Estudantes,
Professores e Técnicos Administrativos da Universidade Estadual de Goiás, estão hoje 04/06/2013 outra vez velando as políticas do Governador do Estado na Porta do
Palácio Pedro Ludovico. Uma vez que a UEG está em Greve a 42 dias e ainda não
obtivemos respostas satisfatória em relação as pautas do movimentos. As
principais pautas são:
1- Aprovação da reformulação do Plano de
Cargos e Vencimentos dos professores (Lei nº 13.842/2001), conforme pré-projeto
encaminhado à V. Exa. pelo magnífico Reitor da UEG. Execução: imediata.
2- Realização de concursos públicos para docentes e funcionários técnico-administrativos para preenchimento de todas as vagas existentes no quadro da Universidade. Execução: a partir do 2° sem. 2013.
3- Reajuste de 14,51% mais aumento real de 10%, perfazendo o índice total de 26% para os vencimentos básicos dos docentes e funcionários técnico-administrativos em parcela única. Execução: abril de 2013.
4- Construção de Restaurantes Universitários em todas as unidades, iniciando pelas que funcionam durante mais de um turno diário. Execução: imediata com conclusão em 2013.
5- Construção de moradias estudantis. Execução: imediata com conclusão em 2013.
6- Reforma, ampliação e construção da infraestrutura das unidades, conforme as necessidades apresentadas. Execução: imediata com conclusão em 2013.
7- Ampliação e atualização do acervo das bibliotecas. Execução: imediata.
8- Ampliação das bolsas estudantis, assegurando os recursos necessários à concretização dessa medida (bolsa permanência, bolsa de iniciação científica, bolsa monitoria, bolsa estágio). Execução: imediata.
9- Equiparação salarial entre funcionários técnico-administrativos efetivos e não efetivos, de acordo com a titulação. Execução: abril de 2013.
10- Aplicação do regime da CLT aos contratos de professores e funcionários não concursados/efetivos e eliminação dos atuais contratos temporários. Execução: imediata.
2- Realização de concursos públicos para docentes e funcionários técnico-administrativos para preenchimento de todas as vagas existentes no quadro da Universidade. Execução: a partir do 2° sem. 2013.
3- Reajuste de 14,51% mais aumento real de 10%, perfazendo o índice total de 26% para os vencimentos básicos dos docentes e funcionários técnico-administrativos em parcela única. Execução: abril de 2013.
4- Construção de Restaurantes Universitários em todas as unidades, iniciando pelas que funcionam durante mais de um turno diário. Execução: imediata com conclusão em 2013.
5- Construção de moradias estudantis. Execução: imediata com conclusão em 2013.
6- Reforma, ampliação e construção da infraestrutura das unidades, conforme as necessidades apresentadas. Execução: imediata com conclusão em 2013.
7- Ampliação e atualização do acervo das bibliotecas. Execução: imediata.
8- Ampliação das bolsas estudantis, assegurando os recursos necessários à concretização dessa medida (bolsa permanência, bolsa de iniciação científica, bolsa monitoria, bolsa estágio). Execução: imediata.
9- Equiparação salarial entre funcionários técnico-administrativos efetivos e não efetivos, de acordo com a titulação. Execução: abril de 2013.
10- Aplicação do regime da CLT aos contratos de professores e funcionários não concursados/efetivos e eliminação dos atuais contratos temporários. Execução: imediata.
Estamos em luta e vamos continuar!!!
Jefferson Acevedo é educador popular e presidente do DCE Levado a Sério
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